La Cour de cassation (5 juin 2025) rappelle qu'un séjour à l'étranger durant un arrêt maladie, même autorisé par le médecin traitant, peut entraîner la suspension des IJSS si le contrôle médical est rendu impossible. Seule exception : accords internationaux. Vigilance paie et RH requise.

Cette année, le 14 juillet tombe un lundi. Jour férié mais pas forcément chômé, ses règles varient selon accords d’entreprise ou de branche. Si travaillé, pas de majoration légale sauf convention collective favorable. En congés payés, attention au décompte selon les habitudes de l'entreprise. Les jeunes mineurs bénéficient d'une protection renforcée avec obligation de repos, sauf exceptions spécifiques.